在万物皆可卷的的社会里，求职这件事也逃避不了内卷，自疫情爆发大量留学生回国就业后，我国求职环境从“史上最难”到“史上最卷”。求职环境不友善，职场年轻人如何才能轻松拿到高薪offer呢？

史上最卷求职季

专注于职场年轻人找工作的平台——职问认为：2021年之所以成为史上最卷的求职季，主要是因为疫情后留学生大量回潮，再加上国内应届毕业及失业人群激增，让国内就业环境雪上加霜。

根据2021年教育部公布的数据显示，2021届高校毕业生总规模预计高达909万人，同比增加35万人，再创历史新高。这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。在疫情在国内出现反复的背景下，2021年的高校毕业生就业问题已经浮出水面，反映出2021届毕业生对于未来就业市场前景的担忧，而在疫情背景下留学渠道受到极大影响，叠加部分出国留学学生的归国潮，未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战。

应届毕业生青睐高端职业

另外，从2019届毕业生期待行业分布调查中发现，几乎一半的应届毕业生都想从事互联网、商业服务（咨询、财务、法律）及金融这些行业，这些高端高薪的职业十分受高校应届毕业生的青睐，也加剧了这类岗位的拿offer难度，现在找工作要换个求职思维，不应再是单打独斗了，需要团队作战去求职。专业的事情交给专业的人，职问是新一代的职业教育平台，帮助职场年轻人轻松拿到心动offer。

职问：换个求职思维

职问，一个帮助职场年轻人求职拿心动offer的平台，愿意做每一位职场年轻人背后的强而有力的团队，职问被学员、高校、企业、行业和政府多方充分认可，目前已与500+家全球知名企业建立合作，与100+所包括清华大学、北京大学、UCLA等众多国内外顶尖大学密切交流和合作，已签约了3000+名资深导师。

致力于职场咨询，变革中国年轻人的职业发展，一直都是职问的使命。为即将进入职场的年轻人身定制职业发展方案，职问平台专注金融、财务、商业分析、名企及法律领域，职问设置课程针对职场人技能的提升，让大学生可以提前掌握职场技巧，也能提前做好从学生到职业人的身份转变。

职问的导师矩阵设置均为来自名企合伙人、高管等职场精英人士，经验丰富，了解职场新人与目标岗位后，将提供全程陪伴职场新人拿理想offer的服务。

职问平台致力于做年轻求职人的左膀右臂，亲自辅助优化简历，提升面试技巧，职问让职场年轻人求职的时候，提前掌握技巧，少走弯路。更轻松拿到心动offer，超越同龄人。

职问，帮助职场新人早日拿到理想的offer。